Wie lautet der Titel von jemandem, der die Lohnbuchhaltung vornimmt?

Obwohl der Verkauf Einnahmen generieren kann und das Marketing für die Werbung der Waren des Unternehmens verantwortlich ist, bleibt die Lohnsumme das Hauptanliegen der Mitarbeiter, da dies die Quelle der Entschädigung ist. Die für die Personalabrechnung zuständigen Personen müssen für die Richtigkeit und Aktualität aller Löhne sorgen. Ihre Titel hängen von ihrem Jobniveau und ihrer Verantwortung ab.

Lohnbuchhalter

Angestellte der Gehaltsabrechnung sind die Arbeiter, die am unmittelbarsten für die Abrechnung verantwortlich sind. Sie sammeln die Arbeitszeiten der Mitarbeiter, überprüfen die Aufzeichnungen und Anwesenheit und berechnen Löhne, Steuern und Anpassungen. Sie erledigen ihre Aufgaben normalerweise mit Hilfe von Computern. In großen Unternehmen können sie sich auf bestimmte Abrechnungsfunktionen, wie z. B. die Zeitnahme, spezialisieren. In kleinen Fällen können sie alle lohnbezogenen Aufgaben erledigen, einschließlich des Gehaltsschecks, um sicherzustellen, dass sie unterschrieben sind und rechtzeitig an die Mitarbeiter verteilt werden. Ein Abitur ist die Mindestvoraussetzung für die Ausbildung. Sie erlernen ihre Fähigkeiten in der Regel durch einen erfahrenen Arbeiter oder einen Vorgesetzten.

Gehälter für Sachbearbeiter

Im Mai 2011 verdienten die Angestellten der Gehaltsabrechnung durchschnittlich 38.080 USD pro Jahr oder 18, 31 USD pro Stunde, so das Bureau of Labor Statistics. Der niedrigste Verdienst von 10 Prozent betrug im Durchschnitt weniger als 24.050 US-Dollar pro Jahr oder 11, 56 US-Dollar pro Stunde, während der höchste Verdienst von 10 Prozent mehr als durchschnittlich 54.580 US-Dollar pro Jahr oder 26, 24 US-Dollar pro Stunde verdiente. Die meisten Angestellten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung waren für Unternehmen tätig, die die Leitung anderer Organisationen übernahmen, indem sie entweder einen kontrollierenden Anteil an der Aktie hielten oder eine strategische Planung anboten. Pay hier lief durchschnittlich 39.830 $ pro Jahr oder 19, 15 $ pro Stunde. Die höchsten Löhne wurden jedoch beim Postdienst verzeichnet, im Durchschnitt 54.250 USD oder 26, 08 USD pro Stunde.

Vergütungsmanager

Vergütungsmanager steuern die Aktivitäten von Gehaltsabnehmern und koordinieren, wann und wie Abrechnungsaufgaben ausgeführt werden. Sie treffen sich mit anderen Abteilungsleitern, um die Gehaltsstruktur, Provisionen und Boni einer Organisation festzulegen. Teilnahme und Kauf von Gehaltsumfragen zum Vergleich der Gehaltsstrukturen; und wettbewerbsfähige Lohn- und Entschädigungspläne festlegen. Sie beaufsichtigen die Lohnverteilung und erledigen eventuelle Entschädigungsfragen der Mitarbeiter. Vergütungsmanager benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss. Wenn sie jedoch große Abteilungen leiten, benötigen sie möglicherweise einen Master-Abschluss. Eine langjährige Erfahrung in der Abrechnung ist ebenfalls eine notwendige Voraussetzung.

Manager-Gehälter

Das Statistikamt gibt an, dass Vergütungsmanager 2011 durchschnittlich 101.130 USD pro Jahr oder 48, 62 USD pro Stunde verdienten. Die Jahresgehälter reichten von 53.370 USD bis 160.240 USD, was 25, 66 USD bis 77, 04 USD pro Stunde entsprach. Wie bei den Gehältern für die Gehaltsabrechnung waren die meisten Vergütungsmanager für Unternehmen tätig, die die Leitung anderer Unternehmen übernahmen und durchschnittlich 112.330 USD pro Jahr oder 54 USD pro Stunde erreichten. Andere große Arbeitgeber waren Kommunen, Banken und Versicherungsträger. Ihre höchsten Gehälter wurden in der Öl- und Gasförderung erzielt, wobei die durchschnittlichen Löhne 145.030 $ pro Jahr oder 69, 72 $ pro Stunde betrugen.

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