Was ist Teilzeit flexibel?

In der heutigen schnelllebigen Gesellschaft finden viele Angestellte und Arbeitgeber die traditionellen Definitionen von Vollzeit- und Teilzeitarbeit nicht für ihre Bedürfnisse. Neben ihrer Arbeit haben fast 85 Prozent aller Arbeitnehmer persönliche Verpflichtungen zu Hause, einschließlich der Betreuung von Kindern und älteren Verwandten. Um die Beschäftigten und ihre hektischen Zeitpläne außerhalb der Arbeit unterzubringen, haben viele Arbeitgeber Stellen geschaffen, die als Teilzeitflexibilität bezeichnet werden. Diese Teilzeitstellen ermöglichen eine größere Flexibilität am Arbeitsplatz in Bezug auf die Anzahl der Arbeitstage pro Woche, die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden und andere Aspekte der Arbeit.

Flexible Arbeitszeiten

In der Regel arbeiten Teilzeitbeschäftigte zwischen 17 und 28 Stunden pro Woche, aber als Teilzeitarbeit gilt eine Zeit zwischen einer und 35 Stunden pro Woche. Normalerweise verteilen sich diese Stunden gleichmäßig auf die traditionelle Arbeitswoche, die fünf Tage dauert, von Montag bis Freitag. Für Mitarbeiter, die eine flexible Teilzeitstelle ausüben, können diese Stunden auf verschiedene Arten verteilt werden, die sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Mitarbeiter geeignet sind. Zum Beispiel könnte ein Teilzeitangestellter, der vier Stunden am Tag, fünf Tage die Woche, arbeitet, eine flexible Möglichkeit wählen, zehn Stunden am Tag, zwei Tage die Woche zu arbeiten.

Job-Sharing

Ein weiterer Aspekt der flexiblen Teilzeitbeschäftigung ist das Teilen von Jobs. Job-Sharing ermöglicht es zwei Mitarbeitern, Teilzeit zu arbeiten, wobei sie im Wesentlichen die Rolle einer Vollzeit-Person übernehmen. Flexible Teilzeitbeschäftigte, die Teil einer Job-Sharing-Rolle sind, können die Vollzeitarbeitszeit mit der anderen Teilzeitbeschäftigten gleich aufteilen, oder eine andere kann mehr Zeit in Anspruch nehmen. Durch die Jobfreigabe können beide Parteien flexibel festlegen, wie viele Stunden und Tage sie arbeiten möchten. Die meisten Beschäftigten auf Job-Sharing-Basis erhalten keine Leistungen, da sie als Teilzeit gelten, und sparen so dem Arbeitgeber Geld bei den Leistungskosten.

Arten von Jobs

Teilzeitarbeitsplätze sind in nahezu jedem Berufsfeld zu finden und funktionieren für eine beliebige Anzahl von Positionen. Zu den Arten von Arbeitsplätzen mit einer höheren Anzahl flexibler Teilzeitbeschäftigter zählen Krankenschwestern, Lehrassistenten und Verwaltungsassistenten. Größere Arbeitgeber haben auch begonnen, flexible Mitarbeiter in Teilzeit zu beschäftigen, um ihre Positionen zu erfüllen. Wenn eine Stelle oder Position derzeit keine flexiblen Teilzeitmöglichkeiten bietet, können die Mitarbeiter ihren Arbeitgebern eine solche Idee vorschlagen.

Leistungen

Flexible Teilzeitstellen können sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer zugute kommen. Viele Menschen suchen nach Teilzeitstellen, darunter auch viele Eltern, die sich entscheiden, sowohl zu arbeiten als auch eine Familie zu gründen, und Unternehmen, die flexible Teilzeitarbeitsplätze anbieten, können gut qualifizierte und hochqualifizierte Arbeitskräfte für diese Stellen gewinnen. Zu den weiteren Vorteilen für Arbeitgeber zählen eine höhere Produktivität und weniger Abwesenheiten von Mitarbeitern, da die Arbeitnehmer arbeiten, wenn sie am besten sind und nach Zeitplan arbeiten. Mitarbeiter, die eine flexible Teilzeitstelle ausüben, haben die Freiheit, die Stunden und Tage zu arbeiten, die für sie am besten funktionieren, und sie können Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen.

Empfohlen
  • Geschäft: Wie man ein Straight Shooter am Arbeitsplatz ist

    Wie man ein Straight Shooter am Arbeitsplatz ist

    Ein Straight-Shooter ist jemand, der ehrlich und unkompliziert im Geschäftsverkehr ist und wie er seine Geschäftskollegen behandelt. Ein Straight-Shooter hat Integrität und kann vertrauen, was er sagt. Ehrlich zu sein und Integrität zu haben, ist für das Geschäft sehr wertvoll, da die Leute eher bereit sind, mit jemandem Geschäfte zu machen, die sie als vertrauenswürdig empfinden. Die An
  • Geschäft: So öffnen Sie GDB-Dateien

    So öffnen Sie GDB-Dateien

    Eine Datei mit der GDB-Dateierweiterung ist eine InterBase-Datenbankdatei. Der GDB-Dateityp ist der native Dateityp für Versionen der InterBase-Datenbank vor Version 7. GDB-Dateien können mit neueren Versionen der Software geöffnet werden. Embarcadero InterBase ist eine Datenbankanwendung, die im Vergleich zu anderen proprietären Datenbankprodukten relativ kostengünstig ist. Emb
  • Geschäft: Für ein Showgeschäft benötigtes Zubehör

    Für ein Showgeschäft benötigtes Zubehör

    Showbusiness kann eine sehr herausfordernde Branche sein, aber es ist nicht zu leugnen. Alle Medien haben einen gewissen Bezug zur Unterhaltung, und die Mehrheit der Prominenten hat ihr Glück im Unterhaltungsbereich gesammelt. Wenn Sie planen, Ihr eigenes Geschäft im Unterhaltungs- und Showgeschäft aufzubauen, gibt es Vorräte, die Sie auf Ihrer Suche nach Ruhm und Reichtum unbedingt benötigen werden. Bel
  • Geschäft: Wie erhalte ich eine Einzelhandelslizenz?

    Wie erhalte ich eine Einzelhandelslizenz?

    Es ist wichtig zu wissen, wie Sie eine Handelslizenz erhalten, wenn Sie ein Einzelhandelsunternehmen gründen. Ohne ordnungsgemäße Lizenzierung laufen Sie Gefahr, bestraft oder geschlossen zu werden. Je nachdem, was Sie in Ihrem Einzelhandelsgeschäft verkaufen, benötigen Sie möglicherweise mehr als eine Genehmigung oder Lizenz. Nach
  • Geschäft: So vermeiden Sie Ansprüche auf Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz

    So vermeiden Sie Ansprüche auf Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz

    Zum Nachweis von Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz müssen drei Ereignisse eintreten. Ein Mitarbeiter muss zuerst eine gesetzlich geschützte Tätigkeit ausüben. Dazu gehört das Einreichen einer Beschwerde oder die Teilnahme als Zeuge im Namen einer Beschwerde eines anderen Mitarbeiters. Der Arbeitgeber muss dann in irgendeiner Form nachteilige Beschäftigungsmaßnahmen gegen den Arbeitnehmer ergriffen haben. Die be
  • Geschäft: Überstundengesetze für das Gesundheitswesen

    Überstundengesetze für das Gesundheitswesen

    Aus Sicht des Arbeitgebers können ungenaue Überstundenberechnungen zu Kopfschmerzen bei der Lohnabrechnung führen. Hinzu kommen das Fair Labour Standards Act und die Regeln für Überstunden für Angehörige der Gesundheitsberufe. Außerdem wird die Lohnabwicklung für nichtextreme Arbeitnehmer komplex. Das US-
  • Geschäft: Wissenswertes zum Erstellen einer benutzerdefinierten Voicemail-Begrüßung für ein Unternehmen

    Wissenswertes zum Erstellen einer benutzerdefinierten Voicemail-Begrüßung für ein Unternehmen

    Obwohl immer mehr Unternehmen auf E-Mail und Instant Messaging als Kontaktmethode setzen, spielt das Telefon in der geschäftlichen Kommunikation weiterhin eine wichtige Rolle. Wenn Sie das Telefon nicht persönlich beantworten können, fungiert das Voicemail-System Ihres Unternehmens als Ersatz. Es ist äußerst wichtig, eine benutzerdefinierte Ansage zu erstellen, die einen professionellen und höflichen ersten Eindruck Ihres Unternehmens vermittelt. Bede
  • Geschäft: Was brauche ich, um ein Geschäft als As zu erstellen?

    Was brauche ich, um ein Geschäft als As zu erstellen?

    Wenn Sie keinen Antrag auf "Doing Business as" oder DBA (auch als fiktiver Name oder Handelsname bekannt) eingereicht haben, verpassen Sie die zukünftigen Marketingvorteile für Ihr Unternehmen und das Vertrauen der Kunden, so Unternehmer.in. Die Beantragung eines DBA ist kostengünstig und erfordert nicht viel Papierkram. S
  • Geschäft: Privater Sektor vs. Rechte des öffentlichen Sektors

    Privater Sektor vs. Rechte des öffentlichen Sektors

    Die Angestellten des Privatsektors arbeiten hauptsächlich für Unternehmen oder gemeinnützige Agenturen. Arbeitgeber des öffentlichen Sektors stellen Arbeitnehmer ein, um offizielle Aufgaben zu erfüllen und öffentliche Dienstleistungen wie Strafverfolgung, öffentliche Aufklärung und öffentliche Sicherheit zu erbringen. Da die