Office Romance und ihre Auswirkungen auf die Rentabilität

Ihre Mitarbeiter verbringen einen Großteil ihrer Zeit miteinander, so dass zum Teil Büro-Romanzen unvermeidlich sind. Wenn das Verbot von romantischen Beziehungen nicht durchführbar ist, bitten Sie einen Rechtsanwalt, eine Vereinbarung über eine einvernehmliche Beziehung auszuarbeiten, in der die Richtlinien Ihres Unternehmens zu romantischen Beziehungen am Arbeitsplatz beschrieben werden. Verlangen, dass datierende oder verheiratete Angestellte den Vertrag unterschreiben, um zu zeigen, dass sie ethischen Richtlinien folgen und professionell bleiben

Sexuelle Belästigung oder Diskriminierung

Wenn Mitarbeiter, die in eine Romanze involviert sind, zu weit gehen, kann es zu sexueller Belästigung oder Diskriminierung kommen, was eine erhebliche finanzielle und rechtliche Haftung für das Unternehmen darstellt. Aus diesem Grund lehnen manche Unternehmen Büro-Romanzen ab, obwohl das Verbot von Büro-Beziehungen nicht bedeutet, dass sie nicht vorkommen.

Bevorzugung

Wenn romantisch engagierte Mitarbeiter einander besonders berücksichtigen, kommt es zu Vorwürfen der Günstlingswirtschaft. Wenn ein Vorgesetzter beispielsweise zulässt, dass sein Freund ohne Verweis zu spät kommt, werden andere Mitarbeiter die unfaire Behandlung ablehnen. Je ärgerlicher die Günstlingswirtschaft ist, desto negativer ist die Arbeitsplatzatmosphäre, was die Produktivität und Rentabilität beeinträchtigt. In extremen Situationen können wertvolle Mitarbeiter aus Protest kündigen.

Ablenkung

Wenn eine Romantik den normalen Betrieb Ihres Unternehmens stört, schadet der Produktivitätsverlust Ihrem Endergebnis. Das Ehepaar könnte beispielsweise kämpfen, um einen Riss im Büro zu verursachen, der die Fertigstellung eines wichtigen Projekts gefährdet. Sie können nicht vorhersagen, wann eine Büroromantik sauer wird oder wie schlecht sie wird. Daher besteht ein ernstes Risiko, selbst wenn alles in Ordnung zu sein scheint.

Arbeitsplatz Moral

Eine negative Atmosphäre schadet der Produktivität und senkt die Rentabilität. Neid unter anderen Mitarbeitern zum Beispiel ist eine häufige Reaktion auf eine Büro-Romantik und kann, so die Beziehungsexperte Audrey B. Chapman, Schaden anrichten, wie es in einem Artikel des Ebony-Magazins vom Oktober 2002 zitiert wurde. Büroklatsch ist eine weitere Bedrohung für die Moral. Es kann zu Unstimmigkeiten führen und die Mitarbeiter von ihrer Arbeit ablenken.

Überlegungen

Nicht alle romantischen Beziehungen enden in einer Katastrophe. Wenn beteiligte Mitarbeiter gut zusammenarbeiten und den normalen Betrieb Ihres Unternehmens nicht stören, kann die Produktivität aufgrund der engen Arbeitsbeziehung steigen. Solange Sie das Verhalten des Paares überwachen, um Günstlingswirtschaft, Belästigung und andere rechtliche und ethische Probleme zu vermeiden, kann es für das glückliche Paar eine Freude sein, mit ihm zusammenzuarbeiten.

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