So starten Sie ein Team Co-Op für ein Home Business

Ein Koop ist eine Gruppe von Menschen, die zusammen etwas unternehmen. Dieses Etwas kann alles von Homeschooling über Gemüsegarten bis zum Betrieb eines kleinen Unternehmens sein. Nicht jeder weiß, wie man alles tut, um ein kleines Geschäft zu führen, aber er mag die Idee, von zu Hause aus zu arbeiten. Hier profitiert ein Team-Koop von jedem Mitglied. Verantwortlichkeiten einiger Teammitglieder können Werbung, Marketing, Finanzen, Ideen oder Ausführung der Ideen sein. Arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die ähnliche Interessen haben, um Ihren Team-Koop optimal zu nutzen, indem Sie Ihre Ressourcen bündeln.

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Diskutiere mit mehreren Freunden über die Idee, einen Koop zu gründen. Die beste Wette ist, Freunde zu finden, die ähnliche Interessen haben, wie Kochen, Gärtnern, Nähen, Quilten oder eine andere Anzahl von Ideen, die Sie für Ihr Zuhause nutzen können. Schreibe auf, was du mit deinem Koop erreichen willst und mache dies zu deinem Leitbild.

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Schreibe eine Liste mit Ideen für die Coop auf. Sie möchten ähnliche Ideen haben, aber nicht dieselben. Wenn Sie beispielsweise gerne basteln, kann eine Person quilt, eine kann Kissen werfen, eine andere kann Ferienartikel anbieten, während eine andere Kleidung für Kinder herstellt. Dies alles fällt in die Idee des Handwerks, aber Sie können alle etwas anderes zum Coop bringen.

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Schreibe einen Vertrag oder eine Satzung. Identifizieren Sie die Positionen der verschiedenen Mitglieder der Koop-Gruppe und schreiben Sie dann für jede Position eine Stellenbeschreibung. Wenn Sie unter Freunden einen Koop-Modus starten, ist es wichtig, alles schriftlich zu haben.

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Legen Sie einen Beitragssatz fest oder besprechen Sie, wer welches Geld in die Team-Koop investieren möchte. Da es sich um ein Hauptgeschäft handelt, legen Sie die Gebühren fest, um die Kosten zu tragen, von denen alle profitieren, während jedes Mitglied in seinen eigenen Geschäftsbereich investiert.

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Brainstorming und Ernennung oder Abstimmung, damit verschiedene Mitglieder unterschiedliche Positionen einnehmen können. Sie brauchen eine Person als Leiter, die im Falle von Unstimmigkeiten endgültige Entscheidungen treffen kann. Wenn Sie einen Präsidenten, einen Vizepräsidenten, einen Sekretär und einen Schatzmeister haben, können sich diese Positionen ändern. Stellen Sie nur sicher, dass sie im Vertrag oder in der Satzung klar abgegrenzt sind.

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Entscheiden Sie, ob Ihr Koop-Partner andere Mitglieder zur Teilnahme einladen möchte oder ob Sie den Koop-Modus auf eine bestimmte Anzahl von Mitgliedern festlegen möchten. Wenn ein Mitglied ausscheidet, kann ein anderes Mitglied beitreten. Denken Sie daran, je mehr Menschen Sie haben, desto mehr Arbeit können Sie leisten und desto mehr Geld können Sie verdienen.

Tipps

  • Treffen Sie sich regelmäßig, um zu sehen, wie es jedem geht. Wenn keine Kommunikation erfolgt, funktioniert der Coop nicht.
  • Besprechen Sie die Vorschläge jedes Teammitglieds. Schießen Sie jemanden nicht ab, ohne vorher als Team darüber zu sprechen.
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