So starten Sie eine Talent Booking Agency

Talent Booking Agenturen verhandeln Gebühren und sichern Arbeit für Künstler, Models, Prominente und Entertainer, die sie vertreten. Die rechtlichen Voraussetzungen für die Gründung einer Talentbuchungsagentur sind unterschiedlich. In einigen Bundesländern ist eine Lizenzierung und Bindung erforderlich, in anderen ist nur eine Geschäftserlaubnis erforderlich. Wenden Sie sich daher an Ihre staatliche Geschäftsstelle, um Einzelheiten zu erfahren. Die Agenten beziehen ihr Einkommen auf drei Arten: einen Prozentsatz des Gesamtbuchungspreises, eine Pauschalgebühr oder einen Aufschlag für die Auftrittgebühr des Talents. Kenntnisse über Unterhaltungsverträge und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, viele Stunden am Telefon und am Computer zu verbringen.

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Entscheiden Sie, welche Art von Talent Sie vertreten und buchen möchten. Talentagenturen sind in der Regel auf eine oder zwei Arten von Talentrepräsentation spezialisiert und umfassen Modelle, Auftritte und Bestätigungen von Prominenten, Musik-, Performance- und bildende Künstler.

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Informationen zu Genehmigungen und Lizenzen für eine Talentbuchungsagentur erhalten Sie bei Ihrer örtlichen und staatlichen Geschäftsstelle. Reichen Sie die erforderlichen Formulare ein, zahlen Sie alle anfallenden Gebühren und erhalten Sie eine Steueridentifikationsnummer vom Internal Revenue Service.

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Richten Sie Ihr Büro mit Computern, Druckern, Telefonen und Faxgeräten mit Standleitungen und allen erforderlichen Büromaterialien ein. Sie können von zu Hause aus operieren, wenn Sie möchten, aber Ihr Büro in einem Bereich ohne Ablenkungen und Haushaltslärm aufstellen.

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Kaufen Sie Visitenkarten, Flyer, Broschüren, Schreibwaren und andere Werbematerialien bei einem lokalen Drucker. Wenn Sie sich für die Erstellung einer Website entscheiden, erwerben Sie einen Domainnamen und ein Hosting-Paket. Vergewissern Sie sich, dass Ihre Website und E-Mail-Adresse in allen gedruckten Materialien sowie in Ihrem Telefon und Ihren Kontaktinformationen auf Ihrer Website enthalten sind.

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Wenden Sie sich an einen Entertainment-Anwalt, um Standardverträge für Talentagenturen in elektronischer Form zu erstellen. Die Möglichkeit, Verträge für Buchungen zu ändern und anzupassen, wird erforderlich sein, und Ihr Anwalt wird Sie zu den üblichen Vertragsarten beraten, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

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Legen Sie eine Zahlungsart für Ihre Dienste fest. In der Regel wird der Künstler direkt vom Veranstaltungsort oder Käufer bezahlt und vom Agenten zur Zahlung in Rechnung gestellt. Sie können einen Prozentsatz, eine Pauschale oder den Künstlerpreis berechnen.

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Kontaktieren Sie Talentkäufer und -standorte in Ihrem Servicebereich über das Internet, das Telefonbuch oder Branchenverbände, um sie für Ihre Services zu interessieren. Senden Sie Marketingunterlagen an interessierte Käufer und pflegen Sie einen regelmäßigen Kontakt- und Marketingplan.

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Kontaktaufnahme mit Talenten über das Internet oder über Berufsverbände, Organisationen und andere Talentagenturen der Talentindustrie. Agenten arbeiten häufig durch andere Agenten - insbesondere, wenn das Talent der Agentur exklusiv ist - in diesem Fall werden die Gebühren ausgehandelt.

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Bereiten Sie separate Verträge zwischen Ihrer Agentur und dem Käufer sowie Ihrer Agentur und dem Talent vor, wenn Sie Buchungen sichern, und lassen Sie alle Verträge von Ihnen unterzeichnen und an Sie zurücksenden.

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Senden Sie dem Talent eine Rechnung über den fälligen Gesamtbetrag. Der Agenten- und Talentvertrag kann diese Informationen enthalten. In diesem Fall ist keine separate Rechnung erforderlich.

Dinge benötigt

  • Lokale und staatliche Geschäftsgenehmigungen und Lizenzen
  • Bundessteueridentifikationsnummer
  • Büro mit Computer-, Telefon-, Fax- und Bürobedarf
  • Marketingmaterialien (Karten, Broschüren, Schreibwaren, Website)
  • Verträge

Tipps

  • Organisation und Terminplanung sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Agentur. Zu einem bestimmten Zeitpunkt können mehrere Transaktionen gleichzeitig ausgeführt werden. Erwägen Sie eine Planungs- und Buchhaltungssoftware, wenn Ihr Unternehmen wächst.
  • Recherchieren und filtern Sie Käufer und Talente sorgfältig. Dies hilft zu vermeiden, dass eine Metalband zu einem Firmenpicknick oder zu einem Model zu einer magischen Grundschulshow geschickt wird.
  • Erwägen Sie, Ihrer örtlichen Handelskammer und nationalen Handelsorganisationen beizutreten, um bei der Vermarktung Ihrer Dienstleistungen und beim Lernen über das Geschäft zu helfen.

Warnungen

  • Verlangen Sie nicht, dass Talent exklusive Vereinbarungen mit Ihrer Agentur abschließt, es sei denn, Sie können angemessene Arbeit leisten. Viele kleine und Start-up-Agenturen verwenden nicht ausschließliche Vereinbarungen mit ihrem Talent, die nur für eine bestimmte Leistung oder einen bestimmten Auftritt gelten. Versprechen, was Sie nicht liefern können, kann zu rechtlichen Problemen führen.
  • Seien Sie in allen Ihren Geschäftsbeziehungen mit Veranstaltungsorten, Käufern und Talenten fair und gerecht. Schlechter Ruf ist in der Talentbranche schnell unterwegs und kann Ihr Geschäft und Ihre persönliche Glaubwürdigkeit ruinieren.
  • Verwenden Sie immer einen Entertainment-Anwalt für Verträge, es sei denn, Sie sind mit dem Vertragsrecht vertraut. Schlechte Verträge können zu rechtlichen Problemen, Zahlungsausfällen und Glaubwürdigkeit führen.
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